Os planos de incentivos são benefícios adicionais ao salário que visam aumentar a motivação e satisfação dos colaboradores. Eles podem ser individuais, quando recompensam metas pessoais, ou coletivos, voltados ao desempenho das equipes. Cada modelo contribui para alinhar os objetivos dos funcionários com os da organização. Neste curso, você aprenderá sobre os principais tipos de planos de incentivo e como aplicá-los de forma estratégica.
Compreender os diferentes tipos de planos de incentivos organizacionais, analisando sua aplicação conforme o contexto da empresa e avaliando seus impactos positivos e negativos no desempenho individual e coletivo.
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