COMO A LEGISLAÇÃO E O MERCADO IMPACTAM A GESTÃO DE PESSOAS

Em um mercado cada vez mais competitivo, entender o ambiente externo é essencial para o sucesso das organizações. Este curso mostra como fatores econômicos, políticos, legais e culturais influenciam diretamente a gestão de pessoas. Você vai conhecer os principais elementos que compõem esse cenário e como eles afetam as práticas organizacionais. Também vai explorar a evolução da legislação trabalhista brasileira e sua relação com a gestão estratégica de pessoas.